GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yüksek lisans yapmış,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 7 yıl tecrübeli,
  • İnsan kaynaklarının tüm süreçlerine hâkim,
  • Tercihen bilişim sektörü ve yöneticilik tecrübesi olan, 
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • MS Office programlarına hâkim,
  • Sistematik ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi güçlü ve takım çalışmasına yatkın, ”İnsan Kaynakları Yöneticisi” arıyoruz.

İş Tanımı

  • İnsan Kaynakları süreçlerinin kurum hedefleri doğrultusunda yürütülmesi, yönetilmesi ve geliştirilmesi,
  • Prosedürlerin ve iş akışlarının hazırlanması ve geliştirilmesi,
  • İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin yönetilmesi,
  • Oryantasyon ve eğitim süreci ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
  • Performans yönetimi, ücret yönetimi ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
  • Çalışan memnuniyet ve motivasyon çalışmalarının sürdürülmesi,
BAŞVUR